新世(shi)紀(ji)成立(li)(li)于世(shi)紀(ji)之初(chu)2000年，注冊于中國魯商發源地淄博市周村區(qu).成立(li)(li)之初(chu)，新世(shi)紀(ji)人帶著“誠者為人，信者為商”的(de)文化上路，秉承“世紀不銹，百年(nian)不銹”初心， 以“專注、聚焦、持(chi)續”的企業理念，躬身入局，深(shen)耕(geng)不銹鋼加(jia)工貿(mao)易行(xing)業二十(shi)七載(zai)。

新世紀集團(tuan)旗(qi)下有(you)山東(dong)新世紀不銹鋼(gang)有(you)限(xian)公(gong)司、山東(dong)青拓世紀不銹鋼(gang)有(you)限(xian)責任公(gong)司、山東(dong)拼(pin)鋼(gang)網絡科(ke)技(ji)(ji)(ji)股份有(you)限(xian)公(gong)司、山東(dong)世紀正華(hua)(hua)金(jin)屬科(ke)技(ji)(ji)(ji)有(you)限(xian)公(gong)司、山東(dong)華(hua)(hua)興精工科(ke)技(ji)(ji)(ji)有(you)限(xian)公(gong)司，現已發展為(wei)以(yi)加工、貿易、倉(cang)儲(chu)、金(jin)融、電商平臺、產業園區一體化的專業集團(tuan)公(gong)司。

新世紀與青(qing)山、寶武、太(tai)鋼(gang)(gang)、酒鋼(gang)(gang)、東方特(te)鋼(gang)(gang)、金匯、德(de)龍(long)、北(bei)(bei)港新材、盛陽等國(guo)(guo)內大型鋼(gang)(gang)廠緊密(mi)合(he)作，主營：300系、200系、400系不銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)薄、中、厚板(ban)，太(tai)鋼(gang)(gang)寬幅不銹(xiu)(xiu)(xiu)板(ban)、2205雙相不銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)板(ban)、QN系列不銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)板(ban)等產(chan)品(pin)，已積累客戶3500多家，終端用戶占據70%。2021年不銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)產(chan)銷(xiao)達到25萬噸，產(chan)值38億元。生產(chan)加(jia)工配(pei)置多臺套(tao)國(guo)(guo)際、國(guo)(guo)內高精尖設備，實現卷板(ban)開平、縱(zong)剪、表面(mian)拉絲、油磨、8k鏡(jing)面(mian)、壓花；激光(guang)切割(ge)、水刀、剪、折、彎、沖(chong)等多工藝、多形(xing)狀加(jia)工服務(wu)，具備年加(jia)工能力50萬噸，倉儲能力5萬噸的(de)規模，是長(chang)江以北(bei)(bei)及(ji)東北(bei)(bei)三省區域(yu)最大的(de)不銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)工貿型企(qi)業(ye)，連續多年獲得“中國(guo)(guo)不銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)貿易30強”、“中國(guo)(guo)不銹(xiu)(xiu)(xiu)鋼(gang)(gang)風向標”等企(qi)業(ye)榮譽。

新世紀終緊跟不銹鋼行業(ye)技術創新的發(fa)展(zhan)趨勢，在原有產業(ye)資(zi)源(yuan)和(he)市(shi)場(chang)資(zi)源(yuan)基礎上(shang)，打造下(xia)一步發(fa)展(zhan)計劃“211工程”，兩個(ge)項目，一個(ge)平臺(tai)，一個(ge)上(shang)市(shi)計劃。

兩個項目：

2021年(nian)投(tou)資建設(she)年(nian)產(chan)10萬噸(dun)不銹鋼精密加工(gong)件(jian)數(shu)(shu)字(zi)化(hua)生產(chan)線及應(ying)用研發(fa)實驗室(shi)技術改造項(xiang)目(mu)。項(xiang)目(mu)總投(tou)資2億元，占地30畝，購置國際先(xian)進(jin)的不銹鋼精密加工(gong)件(jian)數(shu)(shu)字(zi)化(hua)生產(chan)線，新建智能化(hua)加工(gong)車間及應(ying)用研發(fa)實驗室(shi)。該項(xiang)目(mu)先(xian)后被列入2022年(nian)山東省重點項(xiang)目(mu)、山東省新舊動能轉換優選項(xiang)目(mu)及淄(zi)博(bo)市重大項(xiang)目(mu)。

2022年規劃建(jian)設年產30萬噸不銹鋼新(xin)材料(liao)精(jing)細(xi)加工項(xiang)目(mu)，總投(tou)資3.2億(yi)元，新(xin)征用(yong)地60畝，新(xin)建(jian)新(xin)材料(liao)生(sheng)產車間、研發中(zhong)心(xin)、加工中(zhong)心(xin)，購(gou)置不銹鋼高速(su)靜電粉(fen)末吸附生(sheng)產線(xian)。可全面替代(dai)油漆輥(gun)涂領(ling)域產品，廣泛應(ying)用(yong)于(yu)機(ji)械制(zhi)造(zao)、航天軍工、海洋畜牧、食品醫(yi)療、廚衛家具、建(jian)筑裝(zhuang)飾等領(ling)域，滿足產品綠(lv)色、循環及精(jing)密加工發展需求。兩個項(xiang)目(mu)達產后可實現新(xin)增年產值46.5億(yi)元，利稅7.5億(yi)元。

一個平臺：

旗下拼鋼(gang)科技(ji)公司(si)成立于2015年，率先打造(zao)了不(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)行業(ye)B2B運營理念，現(xian)為跟進周村區(qu)(qu)“千億(yi)(yi)級不(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)產業(ye)園(yuan)”發展道(dao)路，立即從高新區(qu)(qu)遷回重塑拼鋼(gang)網，打造(zao)周村區(qu)(qu)唯(wei)一一家不(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)線(xian)上平臺(tai)(tai)，通過供應鏈、貿(mao)易、會員機制引領推動不(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)產業(ye)鏈跨區(qu)(qu)域協(xie)作，建立中(zhong)國最專業(ye)最大的(de)不(bu)(bu)銹(xiu)鋼(gang)交易平臺(tai)(tai)，3年實現(xian)在(zai)線(xian)交易額 600 億(yi)(yi)，實現(xian)稅收(shou) 6 億(yi)(yi)。

一個上市(shi)目(mu)標：

集團公(gong)司(si)計劃(hua)在三年時間內(nei)進行(xing)(xing)股份(fen)制(zhi)改(gai)組和上市(shi)，使(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)轉換企(qi)(qi)業(ye)(ye)經(jing)營(ying)(ying)機制(zhi)，形成(cheng)職責分明、相(xiang)互制(zhi)約的(de)現代企(qi)(qi)業(ye)(ye)運行(xing)(xing)體(ti)系(xi)，實現所有權與經(jing)營(ying)(ying)權的(de)分離，使(shi)集團公(gong)司(si)成(cheng)為自主(zhu)經(jing)營(ying)(ying)、自負(fu)盈虧、自我(wo)約束的(de)商品生產者(zhe)與經(jing)營(ying)(ying)者(zhe)。徹底使(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)建立持(chi)續創新的(de)機制(zhi)。通(tong)過兩個(ge)項目、一個(ge)平臺的(de)發展改(gai)革實現集團上市(shi)目標，打造不銹鋼上市(shi)企(qi)(qi)業(ye)(ye)，

集團(tuan)公司(si)在發(fa)展(zhan)目(mu)標的引領下，逐步確立扁平化的管理(li)構架，堅(jian)持(chi)以(yi)(yi)市場為中心，根(gen)據市場變(bian)化與發(fa)展(zhan)趨勢，不(bu)斷創造更(geng)新組織形式。建立健全符合現代(dai)企業(ye)發(fa)展(zhan)要求(qiu)的組織制度(du)、管理(li)制度(du)，以(yi)(yi)“工匠精神”打造不(bu)銹鋼精密加工件產品(pin)(pin)(pin)和高(gao)質量服務品(pin)(pin)(pin)牌，持(chi)續提高(gao)企業(ye)影響力(li)和產品(pin)(pin)(pin)市場占(zhan)有率，讓集團(tuan)始終行穩(wen)致(zhi)遠(yuan)。

建(jian)(jian)(jian)立、健全集團內(nei)部管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)制度，形成全方(fang)位、寬(kuan)領域(yu)的管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)念，從(cong)各(ge)公司(si)整體角度來定(ding)義和設(she)計內(nei)部管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)體系(xi)，打破公司(si)原有(you)的傳統管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)理(li)(li)(li)(li)念的狹隘性；營造(zao)良(liang)好的公司(si)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)環境，加(jia)強管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)階層的管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)哲學管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)風格(ge)、守及價值觀等(deng)軟管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的培養與(yu)建(jian)(jian)(jian)設(she)，塑造(zao)長(chang)期、全面、健康的公司(si)文(wen)化氛圍構建(jian)(jian)(jian)風險管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)機制,風險管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)貫穿(chuan)并滲透于公司(si)管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)的全過程(cheng)；建(jian)(jian)(jian)立企(qi)業內(nei)部管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)制度評(ping)價標(biao)準體系(xi)，不定(ding)期對企(qi)業內(nei)部管(guan)(guan)理(li)(li)(li)(li)制度系(xi)統進行(xing)有(you)效(xiao)性及實施效(xiao)率效(xiao)果進行(xing)評(ping)估。

經過(guo)(guo)幾(ji)年的(de)努力，集團(tuan)公(gong)司(si)(si)信(xin)息(xi)化(hua)建(jian)設己建(jian)立起(qi)一個體系完備、覆蓋全公(gong)司(si)(si)的(de)網絡系統，為(wei)輔助生(sheng)產(chan)(chan)、銷售、管(guan)理(li)帶來的(de)效益世越(yue)(yue)來越(yue)(yue)明顯。進一步打造工業(ye)(ye)互聯網、5G、人(ren)工智(zhi)能(neng)、物(wu)聯網、大(da)數(shu)(shu)據(ju)等新(xin)一代信(xin)息(xi)技術和(he)公(gong)司(si)(si)深度融合發展，對(dui)公(gong)司(si)(si)實施數(shu)(shu)字(zi)化(hua)改(gai)造，運(yun)用5G、人(ren)工智(zhi)能(neng)等新(xin)一代信(xin)息(xi)技術實現網絡化(hua)、智(zhi)能(neng)化(hua)升級，通過(guo)(guo)ERP軟(ruan)件的(de)使用，通過(guo)(guo)信(xin)息(xi)化(hua)管(guan)理(li)和(he)工業(ye)(ye)化(hua)的(de)融合，使公(gong)司(si)(si)的(de)管(guan)理(li)能(neng)力得到了(le)很大(da)的(de)提(ti)(ti)(ti)升，提(ti)(ti)(ti)高(gao)了(le)勞動生(sheng)產(chan)(chan)效率，降(jiang)低了(le)生(sheng)產(chan)(chan)成本，也提(ti)(ti)(ti)高(gao)了(le)產(chan)(chan)品質量(liang)通過(guo)(guo)5S管(guan)理(li)的(de)實施，公(gong)司(si)(si)的(de)企(qi)業(ye)(ye)現場管(guan)理(li)水平能(neng)取(qu)得顯著改(gai)善和(he)提(ti)(ti)(ti)高(gao)，逐步培養和(he)提(ti)(ti)(ti)高(gao)了(le)員工的(de)管(guan)理(li)意識(shi)和(he)自覺意識(shi)，實現了(le)現場管(guan)理(li)人(ren)人(ren)有責、事(shi)事(shi)有人(ren)的(de)良(liang)好局面。

通過KPI考核，把員(yuan)工(gong)聘(pin)用、職務升降(jiang)、培(pei)訓發展(zhan)(zhan)、勞(lao)動薪酬(chou)相結合，使得(de)企業(ye)(ye)激勵(li)(li)機制(zhi)得(de)到(dao)充分運用，有利于(yu)企業(ye)(ye)的健康發展(zhan)(zhan)，同時對員(yuan)工(gong)本人也便(bian)于(yu)建立(li)不斷自我激勵(li)(li)的心理(li)模式。2021年，市場(chang)部引(yin)入口袋助理(li)實現了銷(xiao)售(shou)行(xing)為管理(li)、銷(xiao)售(shou)過程(cheng)管理(li)、動態CRM客戶資(zi)源管理(li)和銷(xiao)售(shou)協(xie)同管理(li)。

當前，集(ji)團(tuan)公司(si)依托(tuo)區位優勢與產(chan)業(ye)優勢，按照“緊盯(ding)前沿(yan)、打(da)造(zao)生態(tai)、延(yan)鏈(lian)(lian)聚合、集(ji)群發展”的(de)產(chan)業(ye)組織理念，圍繞產(chan)業(ye)鏈(lian)(lian)“提(ti)高(gao)度(du)、增厚(hou)度(du)、拉長度(du)、強品牌”，實(shi)(shi)現高(gao)端化(hua)、集(ji)約(yue)化(hua)、智能(neng)化(hua)加工(gong)制造(zao)，突破環(huan)保型不(bu)銹鋼(gang)(gang)粉末噴涂新材(cai)料，踏實(shi)(shi)實(shi)(shi)現“211”工(gong)程的(de)每個節點(dian)目標(biao)，努力打(da)造(zao)百億(yi)級(ji)不(bu)銹鋼(gang)(gang)產(chan)業(ye)鏈(lian)(lian)。

黨(dang)建公益

新(xin)(xin)世紀集(ji)團成(cheng)立至今始終(zhong)堅(jian)(jian)持堅(jian)(jian)持黨(dang)(dang)建(jian)(jian)引領(ling)，將(jiang)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)融入公(gong)司(si)改革創(chuang)新(xin)(xin)、經營管理、制度(du)建(jian)(jian)設等多個領(ling)域，不(bu)斷(duan)提升公(gong)司(si)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)活(huo)力和(he)經濟效(xiao)益，銷售業(ye)績每(mei)年以(yi)20%的速度(du)遞增(zeng)，實現了企業(ye)高(gao)質量發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。始終(zhong)堅(jian)(jian)持將(jiang)黨(dang)(dang)建(jian)(jian)工(gong)作(zuo)融入生(sheng)產(chan)經營工(gong)作(zuo)，緊(jin)緊(jin)圍繞(rao)企業(ye)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)做黨(dang)(dang)建(jian)(jian)，不(bu)斷(duan)加強支部(bu)思想建(jian)(jian)設、組織建(jian)(jian)設、文(wen)化建(jian)(jian)設，讓黨(dang)(dang)支部(bu)充分發(fa)(fa)(fa)揮(hui)“頂梁(liang)柱(zhu)”、“壓艙石(shi)”的作(zuo)用，推動企業(ye)不(bu)斷(duan)自(zi)我革新(xin)(xin)、創(chuang)新(xin)(xin)發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)。倡導老黨(dang)(dang)員(yuan)帶新(xin)(xin)黨(dang)(dang)員(yuan)，新(xin)(xin)黨(dang)(dang)員(yuan)積(ji)極(ji)(ji)示范，引領(ling)非黨(dang)(dang)員(yuan)職工(gong)積(ji)極(ji)(ji)向黨(dang)(dang)組織靠攏，從而通(tong)過黨(dang)(dang)建(jian)(jian)引領(ling)激發(fa)(fa)(fa)公(gong)司(si)員(yuan)工(gong)內生(sheng)動力，實現自(zi)上而下源(yuan)源(yuan)不(bu)斷(duan)的發(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)動力。

新世紀始終堅持“三(san)會一課”學習(xi)制度，把黨(dang)員(yuan)(yuan)政治學習(xi)與(yu)市場(chang)分析相(xiang)結合，讓黨(dang)員(yuan)(yuan)有意識地把企業(ye)發展(zhan)與(yu)國家戰(zhan)略相(xiang)結合，從(cong)而提升企業(ye)的(de)戰(zhan)略眼光(guang)。堅持黨(dang)內“談(tan)心談(tan)話”制度，開展(zhan)黨(dang)員(yuan)(yuan)與(yu)員(yuan)(yuan)工(gong)結對幫扶活動(dong)，黨(dang)員(yuan)(yuan)定期與(yu)結對的(de)員(yuan)(yuan)工(gong)談(tan)心談(tan)話，了解員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)思想動(dong)向和(he)在(zai)工(gong)作(zuo)生活中的(de)困難，因勢利導，把黨(dang)員(yuan)(yuan)的(de)思想和(he)精力統一到(dao)公司(si)的(de)經(jing)濟發展(zhan)上來(lai)。在(zai)各部(bu)門設立黨(dang)員(yuan)(yuan)示(shi)范崗(gang)(gang)，把崗(gang)(gang)位(wei)實(shi)踐活動(dong)作(zuo)為全體(ti)黨(dang)員(yuan)(yuan)廣泛(fan)持久的(de)“實(shi)踐性黨(dang)課”，激勵黨(dang)員(yuan)(yuan)同(tong)志當好排(pai)頭兵，立足崗(gang)(gang)位(wei)做貢(gong)獻(xian)。

堅(jian)持企業成(cheng)長與社(she)會責任同(tong)(tong)步，積極參與各項公益(yi)活(huo)動(dong)，以實(shi)際行動(dong)向社(she)會、向各界傳播“正能量(liang)(liang)(liang)”。自(zi)2011年(nian)開始，新(xin)世紀(ji)不(bu)銹(xiu)鋼(gang)黨(dang)支部每年(nian)都會組織開展“金(jin)秋助(zhu)學(xue)(xue)”活(huo)動(dong)，共計資助(zhu)了140多個家庭(ting)和學(xue)(xue)生(sheng)，幫助(zhu)他們完成(cheng)學(xue)(xue)業，實(shi)現人生(sheng)理想。除了捐(juan)資助(zhu)學(xue)(xue)外，還在村莊修路、抗(kang)擊新(xin)冠肺炎疫(yi)情(qing)等方面也貢獻(xian)了自(zi)己(ji)的(de)(de)一(yi)(yi)份(fen)力(li)量(liang)(liang)(liang)。2020年(nian)在新(xin)型冠狀疫(yi)情(qing)面前(qian)，新(xin)世紀(ji)不(bu)銹(xiu)鋼(gang)為(wei)抗(kang)擊疫(yi)情(qing)捐(juan)款(kuan)3萬元。2021年(nian)，由(you)淄博市團(tuan)市委(wei)組織的(de)(de)“希望小(xiao)屋”兒童關愛項目，新(xin)世紀(ji)不(bu)銹(xiu)鋼(gang)捐(juan)款(kuan)5萬元，同(tong)(tong)時在9月1日為(wei)考上大學(xue)(xue)家庭(ting)貧(pin)困的(de)(de)10名學(xue)(xue)生(sheng)共捐(juan)贈(zeng)了2萬元的(de)(de)愛心助(zhu)學(xue)(xue)金(jin)，近(jin)日，在疫(yi)情(qing)反復期間，新(xin)世紀(ji)集團(tuan)又發動(dong)員工的(de)(de)力(li)量(liang)(liang)(liang)，籌(chou)集12萬余(yu)元善(shan)款(kuan)，援助(zhu)抗(kang)疫(yi)一(yi)(yi)線。這些包(bao)含(han)著集團(tuan)公司每位員工的(de)(de)心意(yi)和實(shi)際行為(wei)付(fu)出，每一(yi)(yi)位員工都在用心參與，為(wei)社(she)會貢獻(xian)一(yi)(yi)份(fen)自(zi)己(ji)的(de)(de)力(li)量(liang)(liang)(liang)。

新世紀持續強化支部和黨員隊伍建(jian)設(she)，打造(zao)一個有(you)戰斗力、凝聚力、向心力的過硬(ying)支部，打造(zao)一支無私奉獻、開(kai)拓創新、銳(rui)意進取的員工(gong)隊伍，履行(xing)企業(ye)的職責和社會責任(ren)，不斷拓寬公益領域，做一家(jia)有(you)擔當、有(you)情懷的企業(ye)。

“世(shi)(shi)紀(ji)不銹，百(bai)年不銹”，在未來的(de)道路(lu)上，新(xin)世(shi)(shi)紀(ji)不銹鋼堅持(chi)回報社(she)(she)會，服務社(she)(she)會，奉獻社(she)(she)會的(de)目標(biao)精神(shen)，愿與(yu)各(ge)位同(tong)仁(ren)攜手并進，砥(di)礪前(qian)行，共創(chuang)美好。